غزة برس إعلام بوجه واحد
أمين خلف الله- غزة برس:
كجزء من الخلافات المستمر بين وزارتي المالية والجيش في كيان العدو حول نطاق ميزانية الجيش ، نشر مفوض الأجور واتفاقيات التوظيف في وزارة المالية اليوم (الأربعاء) تقريرًا فريدًا عن المنظومة العسكرية، مشيرًا، الى أن الرواتب في وزارة الجيش اعلى مقارنة بغريها من الاجهزة الامنية والوظائف المدنية المختلفة حسبما نشرن صحيفة إسرائيل هيوم العبرية
يظهر التقرير أن متوسط الراتب الشهري في مصلحة السجون 17،895 شيكل وفي الشرطة 19،106 شيكل.
وفي الوحدات الأمنية التابعة للجيش 30.036 شيكل. و في الاجهزة الامنية يبلغ متوسط الراتب الإجمالي 23،212 شيكل شهريًا.
اختارت وزارة المالية تقسيم بيانات الراتب في الجيش إلى راتب مبدئي ثابت ، والذي يبلغ متوسطه 11،061 شيكل ، وراتب ثابت كبير يقدر بـ 22،713 شيكل إجمالاً شهريًا.
كما يظهر التقرير أن متوسط راتب ضابط شاب برتبة ملازم هو 10173 شيكل ، وفي رتبة نقيب يتقاضى الضباط ما معدله 14629 شيكل ، بينما في رتبة رائد تقفز رواتب الضباط بالفعل إلى 23257 شيكل. في المتوسط، يتقاضى المقدم ما معدله 32،327 شيكل ، العقيد يتقاضى 40،553 شيكل ، بينما العميد يتقاضى ما معدله 56،093 شيكل ، والضابط برتبة لواء يتقاضى 70،042 شيكل ، بينما رئيس الأركان يتقاضى 99،095 شيكل.
على الرغم من أنهم نشروا راتب رئيس الأركان ، إلا أن وزارة المالية لسبب ما اختارت عدم نشر راتب المفوض أو مفوض مصلحة السجون، لكنهم أعلنوا أن ضابط الشرطة يتقاضى ما معدله 60،319 شيكل ، بينما يتقاضى جوندار( ضابط سجان ) في مصلحة السجون الإسرائيلية ما معدله 59،350 شيكل.
كما أشارت وزارة المالية إلى أن الرواتب ومصاريف التقاعد جزء مهم من نفقات الاجهزة الامنية. وهكذا ، في الشرطة الإسرائيلية ومصلحة السجون، تشكل مصاريف الرواتب والمعاشات 79 في المائة و 76 في المائة على التوالي من نفقات المنظمة بأكملها.
ويُظهر التقرير أن معاش الموازنة لضباط الجيش يبلغ في المتوسط 5.3 ضعف معاش الموازنة لموظفي الخدمة المدنية ، بسبب سن التقاعد المبكر لضباط الجيش وبسبب متوسط المعاش المرتفع نسبيًا.
اختارت وزارة المالية تقسيم بيانات الرواتب في الجيش إلى راتب ثابت مبدئي يبلغ 11،061 شيكل إسرائيلي جديد في المتوسط ، وراتب دائم كبير يقدر بـ 22،713 شيكل إسرائيلي جديد.
شاهد: الاحتلال يعدم فلسطينيا بالرصاص بالقرب من نابلس
شاهد…مأساة “الشيخ جراح” بالقدس…القصة الكاملة
شاهد: شهيدان ومصاب بالقرب من جنين برصاص الاحتلال
كما عرضت وزارة المالية فجوات بين الجنسين في الأجهزة الأمنية، مشيرة إلى أن الأجهزة الأمنية تتميز بأغلبية ذكورية واضحة ، وفجوات في الأجور بين النساء والرجال، ويرجع ذلك بشكل أساسي إلى طبيعة الوظائف والمهام الميدانية في الأجهزة الأمنية و الخلافات بين المواقف. وبحسب التقرير، فإن لدى الجيش الإسرائيلي أعلى فجوات في الأجور بين الرجال والنساء ، وتبلغ أكثر من 20٪ في المتوسط.
وأضافت وزارة المالية في التقرير أن فجوة الأجور بين المحاربين القدامى والشباب في الجيش أعلى بكثير مقارنة بالجيوش الأجنبية ، وبوجه عام ، فإن رواتب الأفراد الدائمين في الجيش أعلى من رواتب الجيوش الأجنبية. الأجانب طوال حياتهم المهنية تقريبًا ، بدءًا من منتصف حياتهم العسكرية.
لكن الرواتب في مهن ضباط الجيش منخفضة في بداية حياتهم العسكرية مقارنة بالجيوش الأجنبية ، لكنها ترتفع “بشكل حاد” ، كما هو محدد في وزارة المالية ، مع الأقدمية والرتب.
